Odisea, con el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Odisea conmemora el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, que se celebra el próximo día 8, con una programación especial que se emitirá entre el 3 y el 9 del mes y está compuesta por siete documentales en los que se muestra cómo se desenvuelven, en su vida cotidiana, mujeres de diversos lugares del mundo. Las protagonistas de estos trabajos pertenecen a diferentes etnias, culturas y tradiciones de todo el mundo: presas en Río de Janeiro, mujeres excombatientes en Liberia y Sierra Leona, campesinas turcas, mujeres de raza gitana e incluso representantes de un grupo indígena. En la provincia turca de Marsin, un colectivo de mujeres ha encontrado en el teatro una forma de expresarse y hacerse respetar; otras en Afganistán quieren aprender a conducir a pesar de ser una actividad más propia de hombres y a otras simplemente les gustaría poder crear sus negocios sin tener que avergonzarse por ello. Estos siete documentales que se emiten durante toda la semana a las 23.00 horas exponen situaciones a las que tienen que hacer frente estas mujeres, cuál es su actitud ante la vida y su manera de superar las adversidades y los retos que se les plantean para ser reconocidas dentro y fuera de su sociedad.
El canal pretende aproximarse a cada una de las realidades y para ello ha viajado a diferentes zonas del mundo par recoger fielmente los escenarios y la evolución de las mismas: de inmovilismo en unos casos y de progreso y nuevos derechos en otros. Con este objetivo, el canal incluye siete trabajos realizados por cadenas y productoras internacionales de Reino Unido, Francia, Países Bajos, Turquía y España. Además y enmarcado en esta temática, Odisea y el resto de canales de Chello Multicanal incluirán dentro de su programa Comprometidos durante el mes de marzo una pieza que se emitirá 3 veces al día sobre la conciliación laboral y personal de las mujeres en España. En ella, se destaca la iniciativa de la Fundación + Familia, respaldada por el Ministerio de Trabajo, que otorga el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable a aquellas empresas que implantan medidas para favorecer la conciliación