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- Fev 8, 2007
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venho pedir se for possivel, que me informassem ou me pudessem facultar o decreto-Lei sobre o que passo a citar!
- eu trabalho 6h30m diáriamente tendo por isso 1/2 de folga, mas querem aumentar o horário para 7h diárias com os mesmos 1/2 de folga, é legal pela entidade patronal fazer isso sem ser de mutuo acordo?
a outra situação é a seguinte!
- onde trabalho a entidade patronal decidiu anualmente fechar as instalações durante um mês por eles estabelecido, sendo que vai de 15 de dezembro a 15 de Janeiro do ano seguinte, isto é péssimo pois somos obrigados a gozar as férias nesse periodo de inverno, e cháu praia, queria saber se a legislação não prevê e salvo acordo mutuo, obriga a que as férias devem ser repartidas por ex: 15 dias de inverno e 15 dias de verão?
agradeço desde já qualquer informação que me prestem! :espi28:
- eu trabalho 6h30m diáriamente tendo por isso 1/2 de folga, mas querem aumentar o horário para 7h diárias com os mesmos 1/2 de folga, é legal pela entidade patronal fazer isso sem ser de mutuo acordo?
a outra situação é a seguinte!
- onde trabalho a entidade patronal decidiu anualmente fechar as instalações durante um mês por eles estabelecido, sendo que vai de 15 de dezembro a 15 de Janeiro do ano seguinte, isto é péssimo pois somos obrigados a gozar as férias nesse periodo de inverno, e cháu praia, queria saber se a legislação não prevê e salvo acordo mutuo, obriga a que as férias devem ser repartidas por ex: 15 dias de inverno e 15 dias de verão?
agradeço desde já qualquer informação que me prestem! :espi28: