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Kodak Em Busca de Parcerias

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A Eastman Kodak Company lançou a segunda fase do ‘Reseller Club Programme’, Programa Clube de Revendedores da Kodak, um projecto concebido para atrair novos parceiros no mercado europeu dos scanners.

Este programa é aberto a qualquer revendedor que pretenda vender serviços, software e scanners da Kodak, e inclui o direito de participar em promoções e incentivos e receber informação e notícias com regularidade.

O Programa Clube de Revendedores da Kodak foi criado em 2005, em conjunto com parceiros especializados para construir oportunidades de negócio em territórios-chave e mercados verticais, através de fusão de técnicas de marketing conjuntas, peritagem técnica e assistências de vendas.

A segunda fase deste programa inclui um desconto imediato de dez por cento do preço indicado para os scanners Kodak séries i1300 e i1400, disponíveis em todos os pontos de venda até 31 de Dezembro deste ano, quer para revendedores recém-registados quer para os já existentes. Todos os produtos devem ser adquiridos através de um distribuidor autorizado da Kodak.

Os scanners séries i1300 e i1400 são compactos, potentes e incluem funcionalidades que se encontram normalmente em modelos muito maiores. Estes modelos de secretária incluem acessórios planos A4 e A3 opcionais e permitem volumes de trabalho entre três mil e dez mil páginas por dia, a uma velocidade de 75 páginas por minuto, no máximo. Fáceis de utilizar, os scanners incluídos nesta nova promoção são fornecidos com software, de forma a que as organizações possam acompanhar rapidamente as novas tecnologias com uma solução de gestão de documentos.

As empresas que se registam no novo Programa de Revendedores da Kodak também podem beneficiar das vendas de contratos de Suporte e Serviços Kodak, com os respectivos hardware e software. O Suporte e Serviços Kodak é um serviço premiado e foi considerado "Best Support Organisation 2006" (Melhor Suporte para Organizações 2006) no International Business Awards, o único prémio abrangente e global para excelência de desempenho no local de trabalho, com votos de empresas de todo o mundo.
 
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