Os trabalhadores da Autoeuropa rejeitaram várias propostas da administração e que envolviam por exemplo a redução da laboração ou mesmo o "lay-off" durante quase um ano. A Comissão de Trabalhadores já apresentou uma contraproposta.
A Comissão de Trabalhadores da Autoeuropa rejeitou a proposta da administração que pretende reduzir a laboração para um único turno com perda de subsídio, tendo proposto também um cenário de “lay-off” entre 17 de Agosto e Julho de 2010.
Os trabalhadores não aceitaram ainda uma outra alternativa proposta pela administração da empresa, que manteria os dois turnos de laboração, contudo, reduziria o horário semanal de trabalho.
Ouvido pela TSF, Manuel Martins, da Comissão de Trabalhadores, confirmou que os funcionários da Autoeuropa apresentaram uma contraproposta que salvaguarda o número de empregados e permite «ultrapassar esta fase menos boa».
Os trabalhadores da empresas propõem «realizar alguns sábados para ultrapassar esta situação de modo a que o valor dos sábados não baixe e se mantenha dentro da lei, que é os cem por cento».
«Aqui fazemos alguma flexibilidade que é não pagar o sábado totalmente assim que as pessoas façam o trabalho, mas faseadamente permitindo à empresa alguma folga», explicou Manuel Martins.
Este elemento da Comissão de Trabalhadores explicou ainda que a situação da empresa, descrita na reunião de terça-feira com a administração, não podem deixar tranquilos todos os trabalhadores da unidade de Palmela, mas lembrou que apenas se falou de previsões para o segundo semestre de 2009.
Manuel Martins frisou que ainda que as propostas feitas esta quinta-feira pelos funcionários «são adequadas e que deixam os trabalhadores de certa forma como alguma estabilidade e descansados».
Contactada pela TSF, a administração da empresa sublinhou que este processo ainda não está fechado e que as reuniões continuam no sentido de serem encontradas as melhores soluções para minimizar a quebra na produção automóvel.
TSF
A Comissão de Trabalhadores da Autoeuropa rejeitou a proposta da administração que pretende reduzir a laboração para um único turno com perda de subsídio, tendo proposto também um cenário de “lay-off” entre 17 de Agosto e Julho de 2010.
Os trabalhadores não aceitaram ainda uma outra alternativa proposta pela administração da empresa, que manteria os dois turnos de laboração, contudo, reduziria o horário semanal de trabalho.
Ouvido pela TSF, Manuel Martins, da Comissão de Trabalhadores, confirmou que os funcionários da Autoeuropa apresentaram uma contraproposta que salvaguarda o número de empregados e permite «ultrapassar esta fase menos boa».
Os trabalhadores da empresas propõem «realizar alguns sábados para ultrapassar esta situação de modo a que o valor dos sábados não baixe e se mantenha dentro da lei, que é os cem por cento».
«Aqui fazemos alguma flexibilidade que é não pagar o sábado totalmente assim que as pessoas façam o trabalho, mas faseadamente permitindo à empresa alguma folga», explicou Manuel Martins.
Este elemento da Comissão de Trabalhadores explicou ainda que a situação da empresa, descrita na reunião de terça-feira com a administração, não podem deixar tranquilos todos os trabalhadores da unidade de Palmela, mas lembrou que apenas se falou de previsões para o segundo semestre de 2009.
Manuel Martins frisou que ainda que as propostas feitas esta quinta-feira pelos funcionários «são adequadas e que deixam os trabalhadores de certa forma como alguma estabilidade e descansados».
Contactada pela TSF, a administração da empresa sublinhou que este processo ainda não está fechado e que as reuniões continuam no sentido de serem encontradas as melhores soluções para minimizar a quebra na produção automóvel.
TSF