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A gigante da electrónica Apple, através do seu relatório anual, revelou uma série de violações dos direitos laborais nas suas fábricas na China, incluindo exploração de trabalho infantil e condições não adequadas de trabalho.
A publicação do relatório motivou o fim das relações com uma série de fábricas que violaram as normas de conduta da empresa norte-americana. Numa dessas empresas, mais de cem funcionários sofreram problemas de saúde face à exposição a produtos químicos.
Outras violações gravíssimas também foram relatadas pela empresa de Steve Jobs. Houve o caso de uma companhia chinesa que tentou subornar funcionários da Apple para continuar a agir de forma ilegal, a fim de minimizar despesas, e outra que empregou 90 jovens sem idade para trabalhar.
Um funcionário de alta patente da empresa chegou à fábrica Foxconn, onde, ano passado, foram noticiados 10 casos de suicídio. Nesta fábrica será montada uma equipa de prevenção do suicídio, além de outras acções que visam a melhoria das condições de trabalho no local.
Jornal de Notícias
A publicação do relatório motivou o fim das relações com uma série de fábricas que violaram as normas de conduta da empresa norte-americana. Numa dessas empresas, mais de cem funcionários sofreram problemas de saúde face à exposição a produtos químicos.
Outras violações gravíssimas também foram relatadas pela empresa de Steve Jobs. Houve o caso de uma companhia chinesa que tentou subornar funcionários da Apple para continuar a agir de forma ilegal, a fim de minimizar despesas, e outra que empregou 90 jovens sem idade para trabalhar.
Um funcionário de alta patente da empresa chegou à fábrica Foxconn, onde, ano passado, foram noticiados 10 casos de suicídio. Nesta fábrica será montada uma equipa de prevenção do suicídio, além de outras acções que visam a melhoria das condições de trabalho no local.
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