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In Memoriam
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O estado norte-americano do Maryland poderá ser o primeiro nos EUA a aprovar uma lei que proíbe as empresas de pedirem a password de acesso às redes sociais aos candidatos a empregoA proposta de lei foi aprovada pela Assembleia Geral do Maryland e segue agora para o gabinete do Governador Martin O'Malley, que decidirá ou não se o diploma entra em vigor, avança o Baltimore Sun.
Um dos pontos da legislação prevê a proibição das empresas pedirem a password de acesso a redes sociais aos candidatos a emprego, prática que tem vindo a aumentar nos EUA recentemente.
Esta prática, cujo principal objectivo é consultar as páginas pessoais em sites como o Facebook para analisar o perfil dos candidatos a emprego, já chegou a ser criticada pela rede social de Mark Zuckerberg.
A mesma lei dá aos candidatos a um posto de trabalho o direito de recusarem este tipo de pedidos durante uma entrevista de emprego, assim como proíbe as empresas de não contratarem alguém que se recuse a divulgar os dados de login às redes sociais.
Caso a legislação seja aprovada por Martin O'Malley, o Maryland tornar-se-á o primeiro estado norte-americano a ter uma lei deste tipo.
SOL