billshcot
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Os 70 funcionários da MoveAveiro estão revoltados com o atraso no pagamento dos subsídios de Natal por parte da empresa municipal aveirense. Anteontem, foram informados que só receberiam depois da empresa vender os autocarros antigos para a sucata.
"Os subsídios deviam ter sido pagos no mês de novembro. Garantiram-nos que tudo seria pago até ao fim do ano e voltaram a falhar. Quando ontem [quarta-feira] fomos confrontar a direção disseram-nos que só nos podiam pagar depois de conseguirem vender os autocarros antigos para a sucata", relatou Jaime Ferreira, líder do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL).
Ao que o CM apurou, está previsto que, se a MoveAveiro não tiver verba para efetuar os pagamentos, as quantias devem ser assumidas pela autarquia.
"O vice-presidente da câmara afirmou-nos que a autarquia achava que a empresa tinha verba suficiente para nos pagar, mas depois da entrega das linhas à Transdev, a MoveAveiro deixou de ter tantas receitas", afirmou o líder sindical.
"Na nossa opinião, este é mais um passo para dissolução da empresa e para o despedimento dos trabalhadores," rematou Jaime Ferreira.
cm
"Os subsídios deviam ter sido pagos no mês de novembro. Garantiram-nos que tudo seria pago até ao fim do ano e voltaram a falhar. Quando ontem [quarta-feira] fomos confrontar a direção disseram-nos que só nos podiam pagar depois de conseguirem vender os autocarros antigos para a sucata", relatou Jaime Ferreira, líder do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL).
Ao que o CM apurou, está previsto que, se a MoveAveiro não tiver verba para efetuar os pagamentos, as quantias devem ser assumidas pela autarquia.
"O vice-presidente da câmara afirmou-nos que a autarquia achava que a empresa tinha verba suficiente para nos pagar, mas depois da entrega das linhas à Transdev, a MoveAveiro deixou de ter tantas receitas", afirmou o líder sindical.
"Na nossa opinião, este é mais um passo para dissolução da empresa e para o despedimento dos trabalhadores," rematou Jaime Ferreira.
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