billshcot
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Reunião de concertação social volta a discutir fundo e medidas activas de emprego.
Os parceiros sociais voltam hoje a discutir o desenho dos fundos que deverão assegurar uma parte das indemnizações por despedimento e já há novos valores na mesa. A proposta continua a prever que as empresas descontem, no total, 1% da retribuição-base dos novos trabalhadores mas o valor destinado a cada fundo pode ser diferente dos valores abordados até aqui.
Ao que oDiárioEconómico apurou, o fundo individual de compensação poderá exigir um desconto de 0,925%, enquanto o mecanismo de cariz mutualista receberá 0,075%. Até agora, a proposta na mesa indicava descontos de 0,8% e de 0,2%, respectivamente. Ainda assim, o Governo já tinha apresentado simulações aos parceiros sociais tendo por base um desconto de 0,075% no caso do fundo mutualista. Os valores não são finais (já que a proposta ainda está a ser discutida) e também não geram consenso.
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Os parceiros sociais voltam hoje a discutir o desenho dos fundos que deverão assegurar uma parte das indemnizações por despedimento e já há novos valores na mesa. A proposta continua a prever que as empresas descontem, no total, 1% da retribuição-base dos novos trabalhadores mas o valor destinado a cada fundo pode ser diferente dos valores abordados até aqui.
Ao que oDiárioEconómico apurou, o fundo individual de compensação poderá exigir um desconto de 0,925%, enquanto o mecanismo de cariz mutualista receberá 0,075%. Até agora, a proposta na mesa indicava descontos de 0,8% e de 0,2%, respectivamente. Ainda assim, o Governo já tinha apresentado simulações aos parceiros sociais tendo por base um desconto de 0,075% no caso do fundo mutualista. Os valores não são finais (já que a proposta ainda está a ser discutida) e também não geram consenso.
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