billshcot
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Em troca do apoio, as empresas têm de garantir que o trabalhador recebe formação profissional.
O programa Formação-Algarve, que apoia a renovação ou conversão de contratos a termo na região algarvia, abrangeu 500 trabalhadores, informou hoje o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). O programa foi lançado no final de Setembro e tinha como objectivo combater os efeitos da sazonalidade.
Assim, a medida prevê a comparticipação de 50% ou 70% dos salários brutos (até 461 euros), durante seis meses, no caso de empresas que tenham renovado (por mais um ano) os contratos de trabalho a termo que deviam terminar até 31 de Outubro de 2012. O apoio estende-se ainda a contratos a termo que foram convertidos em definitivos e a empresas que celebraram novo contrato com trabalhadores que tenham sido dispensados entre o final de Julho e de Setembro do ano passado.
Em troca do apoio, estes trabalhadores têm de receber formação profissional. “No total, o programa permitiu abranger, nas suas várias vertentes: apoio ao emprego e à formação profissional, mais de 500 trabalhadores”, diz o comunicado do IEFP. O instituto liderado por Octávio Oliveira salienta que “na vertente da formação profissional, as acções realizadas incidiram em sectores de actividade diversificados, como a agricultura, jardinagem, cozinha, recepção em hotelaria, serviço de mesa, serviço de andares, manutenção hoteleira e animação desportiva, tendo sido realizado percursos formativos com cargas horárias de cerca de 350 horas.”
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O programa Formação-Algarve, que apoia a renovação ou conversão de contratos a termo na região algarvia, abrangeu 500 trabalhadores, informou hoje o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). O programa foi lançado no final de Setembro e tinha como objectivo combater os efeitos da sazonalidade.
Assim, a medida prevê a comparticipação de 50% ou 70% dos salários brutos (até 461 euros), durante seis meses, no caso de empresas que tenham renovado (por mais um ano) os contratos de trabalho a termo que deviam terminar até 31 de Outubro de 2012. O apoio estende-se ainda a contratos a termo que foram convertidos em definitivos e a empresas que celebraram novo contrato com trabalhadores que tenham sido dispensados entre o final de Julho e de Setembro do ano passado.
Em troca do apoio, estes trabalhadores têm de receber formação profissional. “No total, o programa permitiu abranger, nas suas várias vertentes: apoio ao emprego e à formação profissional, mais de 500 trabalhadores”, diz o comunicado do IEFP. O instituto liderado por Octávio Oliveira salienta que “na vertente da formação profissional, as acções realizadas incidiram em sectores de actividade diversificados, como a agricultura, jardinagem, cozinha, recepção em hotelaria, serviço de mesa, serviço de andares, manutenção hoteleira e animação desportiva, tendo sido realizado percursos formativos com cargas horárias de cerca de 350 horas.”
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