R
RoterTeufel
Visitante
Der grosse Vergleich von 100 Berufen
Wie gerecht sind unsere Löhne?
Bundeskanzlerin Merkel (CDU) spricht sich für eine Begrenzung von Managergehältern aus
Berlin – Riesige Lohnkluft in Deutschland: Nicht nur Manager kassieren üppig ab – auch bei „normalen“ Berufen gibt es hohe Gehaltsunterschiede!
Zum Beispiel verdient ein Koch mit 10 Jahren Berufserfahrung im Schnitt 611 Euro brutto mehr im Monat als eine Friseurin. Ein Drucker erhält bis zu 1700 Euro mehr. Das ergibt eine BILD-Auswertung der Gehaltsumfrage Lohnspiegel.de (s. Tabelle).
IST DIESE LOHNKLUFT WIRKLICH GERECHT?
Ja, sagen Fachleute. Rolf Kroker (Institut der deutschen Wirtschaft): „Beim Lohn geht es zuerst um den Wert der Ware oder Leistung, die ein Beschäftigter während der Arbeit erstellt – und den Preis, den Kunden dafür zahlen würden.“
Im Klartext: Der Koch verdient auch deshalb mehr als eine Friseurin, weil Kunden im Restaurant mehr Geld lockermachen wollen als für eine neue Frisur.
Für die Gewerkschaften ist die Lohnkluft dagegen ungerecht. „Einige Arbeitgeber verweigern sich der Tarifautonomie, zahlen Dumpinglöhne nach Gutsherrenart“, schimpft DGB-Vorstand Annelie Buntenbach.
Postbank-Chefökonom Marco Bargel warnt vor falschen Schlüssen: Lohnunterschiede gebe es auch, weil die Ausbildung unterschiedlich schwer ist.
Merkel für Begrenzung von Managergehältern
Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hat sich unterdessen für die Begrenzung von Managergehältern ausgesprochen.
„Maßlosigkeit darf in einer freien und sozialen Gesellschaft nicht sein”, sagte die CDU-Vorsitzende der in Chemnitz erscheinenden „Freien Presse”. Sie unterstütze Pläne der EU, „die zum Teil extrem hohen Bezüge in der Finanzwirtschaft zu begrenzen”.
Merkel versteht nach eigenen Angaben sehr gut, „wenn Menschen über manche Gehälter, die völlig aus dem Rahmen fallen, nur noch den Kopf schütteln können und wollen, dass das aufhört”. Es habe sich gezeigt, dass eine Selbstregulierung der Wirtschaft nicht ausreiche.
Wie gerecht sind unsere Löhne?
Bundeskanzlerin Merkel (CDU) spricht sich für eine Begrenzung von Managergehältern aus
Berlin – Riesige Lohnkluft in Deutschland: Nicht nur Manager kassieren üppig ab – auch bei „normalen“ Berufen gibt es hohe Gehaltsunterschiede!
Zum Beispiel verdient ein Koch mit 10 Jahren Berufserfahrung im Schnitt 611 Euro brutto mehr im Monat als eine Friseurin. Ein Drucker erhält bis zu 1700 Euro mehr. Das ergibt eine BILD-Auswertung der Gehaltsumfrage Lohnspiegel.de (s. Tabelle).
IST DIESE LOHNKLUFT WIRKLICH GERECHT?
Ja, sagen Fachleute. Rolf Kroker (Institut der deutschen Wirtschaft): „Beim Lohn geht es zuerst um den Wert der Ware oder Leistung, die ein Beschäftigter während der Arbeit erstellt – und den Preis, den Kunden dafür zahlen würden.“
Im Klartext: Der Koch verdient auch deshalb mehr als eine Friseurin, weil Kunden im Restaurant mehr Geld lockermachen wollen als für eine neue Frisur.
Für die Gewerkschaften ist die Lohnkluft dagegen ungerecht. „Einige Arbeitgeber verweigern sich der Tarifautonomie, zahlen Dumpinglöhne nach Gutsherrenart“, schimpft DGB-Vorstand Annelie Buntenbach.
Postbank-Chefökonom Marco Bargel warnt vor falschen Schlüssen: Lohnunterschiede gebe es auch, weil die Ausbildung unterschiedlich schwer ist.
Merkel für Begrenzung von Managergehältern
Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) hat sich unterdessen für die Begrenzung von Managergehältern ausgesprochen.
„Maßlosigkeit darf in einer freien und sozialen Gesellschaft nicht sein”, sagte die CDU-Vorsitzende der in Chemnitz erscheinenden „Freien Presse”. Sie unterstütze Pläne der EU, „die zum Teil extrem hohen Bezüge in der Finanzwirtschaft zu begrenzen”.
Merkel versteht nach eigenen Angaben sehr gut, „wenn Menschen über manche Gehälter, die völlig aus dem Rahmen fallen, nur noch den Kopf schütteln können und wollen, dass das aufhört”. Es habe sich gezeigt, dass eine Selbstregulierung der Wirtschaft nicht ausreiche.