migel
GForum VIP
- Entrou
- Set 24, 2006
- Mensagens
- 15,631
- Gostos Recebidos
- 0
Função Pública com melhor nota se trabalhar com ministros
Os funcionários públicos que tenham desempenhado cargos em gabinetes de ministros ou em órgãos de soberania saem beneficiados na avaliação, segundo o Jornal de Notícias.
O jornal aponta ainda benefícios aos funcionários que tenham sido dirigentes ou que façam parte da direcção de um sindicato. Tal acontece porque o desempenho deste tipo de cargos tem um peso maior para a nota final do que as habilitações académicas ou a formação profissional, para os mais de 30 mil funcionários públicos que não foram avaliados pelo seu desempenho e que, por isso, estão dependentes da avaliação curricular. Contactado pelo JN, o Ministério das Finanças garantiu que não haverá discriminação. «O trabalhador não pode ser discriminado por não ter exercido cargos dirigentes. Naturalmente, o parâmetro/ponderação do exercício do cargo não releva para os cálculos em causa.»
A garantia contraria as ponderações atribuídas a cada parâmetro no decreto regulamentar desta avaliação. A experiência profissional vale, no mínimo, 50% da nota final. Por sua vez, o exercício de cargos dirigentes, de funções em gabinetes de ministros e dou órgãos de soberania, e funções de relevante interesse social (como direcção de sindicatos) tem uma ponderação de 30% - contra os 20% de ponderação máxima das habilitações académicas e profissionais. O Ministério das Finanças defende-se, dizendo que os valores não são estanques e que as ponderações ficam ao critério de cada entidade avaliadora.
DD