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A startup portuguesa Alphappl está a promover um programa de estágios que pretende ajudar “não-informáticos” a mudarem de vida e a aprenderem programação.
Se não existem informáticos suficientes, então será necessário “reconverter” trabalhadores de outras áreas e isso é o que a portuguesa Alphappl vai fazer com o programa Junior MVP, um projeto de estágios e requalificação profissional.
“Faltam 15 mil informáticos em Portugal e 900 mil na Europa”, salientou ao TeK o fundador da startup, Hugo de Sousa.
O responsável pelo projeto considera que esta é uma boa oportunidade de mudança profissional e apontou os profissionais de call centers como um dos públicos-alvo.
Os interessados devem enviar uma mensagem para o endereço newtalent@alphappl.com com o currículo, página do perfil no LinkedIn, uma fotografia e o motivo pelo qual quer participar no programa Junior MVP.
As inscrições devem ser feitas até ao dia 31 de agosto.
Existe um total de 100 vagas que a Alphappl espera preencher ao longo dos próximos seis meses.
Hugo de Sousa explicou ao TeK que os selecionados serão depois colocados num estágio curricular, mas que o objetivo é evoluir para um estágio profissional.
A colocação dos profissionais será feita em algumas das 45 empresas das quais a Alphappl já é parceira e a requalificação será sempre feita numa lógica de aprendizagem prática.
A iniciação em linguagens de programação é algo que está garantido, sendo que Java, Ruby on Rails e desenvolvimento para Android estão no topo das prioridades.
A participação neste programa é totalmente gratuita. “Estamos a recrutar, não estamos a promover o nosso programa de formação”, salientou o responsável.
In:TeK
Se não existem informáticos suficientes, então será necessário “reconverter” trabalhadores de outras áreas e isso é o que a portuguesa Alphappl vai fazer com o programa Junior MVP, um projeto de estágios e requalificação profissional.
“Faltam 15 mil informáticos em Portugal e 900 mil na Europa”, salientou ao TeK o fundador da startup, Hugo de Sousa.
O responsável pelo projeto considera que esta é uma boa oportunidade de mudança profissional e apontou os profissionais de call centers como um dos públicos-alvo.
Os interessados devem enviar uma mensagem para o endereço newtalent@alphappl.com com o currículo, página do perfil no LinkedIn, uma fotografia e o motivo pelo qual quer participar no programa Junior MVP.
As inscrições devem ser feitas até ao dia 31 de agosto.
Existe um total de 100 vagas que a Alphappl espera preencher ao longo dos próximos seis meses.
Hugo de Sousa explicou ao TeK que os selecionados serão depois colocados num estágio curricular, mas que o objetivo é evoluir para um estágio profissional.
A colocação dos profissionais será feita em algumas das 45 empresas das quais a Alphappl já é parceira e a requalificação será sempre feita numa lógica de aprendizagem prática.
A iniciação em linguagens de programação é algo que está garantido, sendo que Java, Ruby on Rails e desenvolvimento para Android estão no topo das prioridades.
A participação neste programa é totalmente gratuita. “Estamos a recrutar, não estamos a promover o nosso programa de formação”, salientou o responsável.
In:TeK